Calcula qué porcentaje e importe exacto pueden embargarte legalmente de tu nómina en España según el artículo 607 de la LEC: inembargabilidad del SMI (1.134 €), tramos progresivos del 30% al 90% y rebajas por cargas familiares.
Calculadora de Embargo de Nómina y Sueldo 2026 (LEC Art. 607): Calcula qué porcentaje e importe exacto pueden embargarte legalmente de tu nómina en España según el artículo 607 de la LEC: inembargabilida...Temel formül: Embargo = 0\%(Hasta\ SMI) + 30\%(1-2\,SMI) + 50\%(2-3\,SMI) + 60\%(3-4\,SMI) + 75\%(4-5\,SMI) + 90\%(>5\,SMI).
Embargo = 0\%(Hasta\ SMI) + 30\%(1-2\,SMI) + 50\%(2-3\,SMI) + 60\%(3-4\,SMI) + 75\%(4-5\,SMI) + 90\%(>5\,SMI)El salario mínimo interprofesional (1.134 € en mes ordinario) es totalmente inembargable. Sobre el dinero que supere esa cantidad se aplican porcentajes crecientes por tramos iguales al valor del SMI.
Todos los cálculos, cuadros de amortización y proyecciones de escenarios mostrados en esta página tienen fines exclusivamente informativos y educativos. En ningún caso constituyen asesoramiento financiero, de inversión, fiscal, laboral o legal. Los tipos de interés reales, comisiones bancarias y tramos fiscales aplicables pueden variar según las circunstancias individuales. Calconova declina expresamente toda responsabilidad por las decisiones tomadas sobre la base de estos cálculos. Se recomienda consultar con un gestor fiscal colegiado o entidad bancaria autorizada antes de contraer compromisos vinculantes.
Rotundamente no. El artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil prohíbe tajantemente embargar el salario por debajo del SMI (1.134 € en 2026). Incluso si tienes varias deudas acumuladas o embargos de diferentes juzgados y de Hacienda, la empresa solo puede aplicar la escala progresiva por tramos de forma conjunta.
En los meses en los que se percibe la paga extraordinaria junto a la nómina mensual ordinaria, el límite inembargable se duplica automáticamente a 2 SMI (2.268 € en 2026), según el criterio fijado por la Dirección General de Tributos y el Tribunal Supremo.
Calcula con precisión tu salario neto mensual y anual en España según tu comunidad autónoma (17 CCAA), retención de IRPF progresiva, Seguridad Social (con MEI), tipo de contrato y 12 o 14 pagas.
Simula el porcentaje oficial de retención a cuenta del IRPF que la empresa debe aplicar en tu nómina según el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria (AEAT), hijos a cargo, situación familiar y discapacidad.
Calcula el coste laboral total real de contratar a un empleado en España: salario bruto, Seguridad Social a cargo de la empresa (~30,5% a 33%), cotización por accidentes (IT/IMS), MEI y FOGASA.
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