Расчет выплат при увольнении по сокращению штата или ликвидации организации за 1-й, 2-й и 3-й месяцы. Выполняйте точные расчеты в соответствии с официальными нормативами 2026 года (Банк России (CBR) • ФНС) на базе детерминированного математического ядра IEEE-754 (Decimal.js) от Calconova.
Калькулятор выходного пособия при сокращении (ст. 178 ТК РФ): Расчет выплат при увольнении по сокращению штата или ликвидации организации за 1-й, 2-й и 3-й месяцы. Выполняйте точные расчеты в соответств...Temel formül: СДЗ_раб = Доход_12м / Отработанные_дни | Пособие = СДЗ_раб × Рабочие_дни_месяца.
21 раб. дн. × 4 858,30 ₽
20 раб. дн. × 4 858,30 ₽
Среднедневной заработок (СДЗ): 4 858,30 ₽
СДЗ_раб = Доход_12м / Отработанные_дни | Пособие = СДЗ_раб × Рабочие_дни_месяцаПо ст. 178 ТК РФ при сокращении штата или ликвидации выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 1–3 месяца (на Крайнем Севере до 6 месяцев) плюс компенсация за все дни неиспользованного отпуска.
Все расчеты и сценарии, представленные на этой странице, носят исключительно информационный характер и не являются финансовой, налоговой или инвестиционной консультацией. Фактические условия кредитования и налоговые ставки могут отличаться. Calconova не несет юридической ответственности за любые решения, принятые на основе приведенных данных. Перед совершением финансовых операций проконсультируйтесь с квалифицированным специалистом.
Нет, если суммарные выплаты не превышают трехкратный среднемесячный заработок (для районов Крайнего Севера — шестикратный). Сумма свыше лимита облагается НДФЛ 13%.
По истечении второго месяца после увольнения, если работник предъявит работодателю трудовую книжку без записей о новом трудоустройстве.
Да, если работник в течение 14 рабочих дней встал на учет в службе занятости (ЦЗН) и не был трудоустроен.
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выходные пособия (включая выплаты по соглашению сторон) не облагаются НДФЛ в пределах 3-кратного среднемесячного заработка (и 6-кратного — для работников Крайнего Севера). Компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ в полном объеме.
Да. Калькулятор «Калькулятор выходного пособия при сокращении (ст. 178 ТК РФ)» полностью обновлен в соответствии с действующими нормативами ФНС России, Социального фонда России (СФР) и ЦБ РФ на 2026 год, включая пятиступенчатую прогрессивную шкалу НДФЛ (13%–22%), актуальный федеральный МРОТ (27 093 ₽) и предельные базы страховых взносов.
Согласно нормам ТК РФ и НК РФ, региональные надбавки (в том числе для районов Крайнего Севера), имущественные/социальные вычеты и льготные тарифы существенно влияют на итоговую сумму. Вы можете гибко настроить входные параметры калькулятора под свой регион и условия договора.
Безусловно. Все вычисления строятся строго по официальным формулам законодательства РФ. Вы можете скачать детальный отчет в формате PDF или таблицу CSV для постатейной проверки начислений в Личном кабинете налогоплательщика ФНС, на портале «Госуслуги» или в банковском графике платежей.
Расчет чистой зарплаты на руки с учетом новой 5-ступенчатой прогрессивной шкалы НДФЛ и вычетов на детей.
Расчет суммы отпускных по среднедневному заработку (коэффициент 29,3) и вычетом НДФЛ 13% по ст. 139 ТК РФ.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом стажа (60%, 80%, 100%), лимитов СФР и МРОТ.
Explore statutory calculation tools compliant with local tax, payroll, and mortgage rules.