Arbitrez entre président de SASU (Assimilé-salarié ~75% de charges, dividendes Flat Tax 30%) et gérant d'EURL (TNS ~45% de charges). Comparez le cash net en poche et les impôts.
Comparateur SASU vs EURL 2026 : Rémunération, Charges & Dividendes: Arbitrez entre président de SASU (Assimilé-salarié ~75% de charges, dividendes Flat Tax 30%) et gérant d'EURL (TNS ~45% de charges). Compare...Temel formül: \text{Net}_{EURL} = \frac{\text{Budget}}{1.45}(1 - 0.9 \times \text{TMI}) \quad \text{vs} \quad \text{Net}_{SASU} = \frac{\text{Budget}}{1.75}(1 - 0.9 \times \text{TMI}).
En EURL, les dividendes au-delà de 10% du capital sont lourdement soumis aux charges sociales TNS.
\text{Net}_{EURL} = \frac{\text{Budget}}{1.45}(1 - 0.9 \times \text{TMI}) \quad \text{vs} \quad \text{Net}_{SASU} = \frac{\text{Budget}}{1.75}(1 - 0.9 \times \text{TMI})L'EURL offre des cotisations TNS de ~45% (contre ~75% en SASU), dégageant beaucoup plus de cash net pour un budget rémunération identique. En revanche, la SASU permet de distribuer des dividendes taxés à la Flat Tax de 30% sans aucune cotisation sociale.
Tableaux de référence pré-calculés selon différents budgets, durées et barèmes officiels français.
Toutes les simulations, calculs de salaire, impôts et projections affichés sur cette page sont fournis à titre strictement informatif et pédagogique. Ils ne constituent en aucun cas un conseil en investissement, juridique, fiscal ou patrimonial. Les barèmes réels, cotisations sociales et conditions bancaires peuvent varier selon la situation individuelle. Calconova décline toute responsabilité quant aux décisions prises sur la base de ces calculs. Veuillez consulter un expert-comptable ou un conseiller financier agréé avant tout engagement financier.
Parce que le taux de cotisations sociales d'un gérant TNS en EURL est d'environ 45% du salaire net, contre près de 75% à 80% pour un président de SASU. Pour un même budget de 50 000 €, l'EURL laisse environ 34 500 € net avant impôt contre seulement 28 500 € en SASU.
En EURL, la fraction des dividendes dépassant 10% du capital social est requalifiée et soumise aux cotisations sociales TNS de ~45% en plus de l'impôt sur le revenu. En SASU, les dividendes ne subissent jamais de cotisations sociales (uniquement la Flat Tax 30%).
La SASU sans rémunération (0 € de salaire avec procès-verbal de non-rémunération) permet de cumuler 100% de l'allocation chômage ARE de France Travail, car aucun revenu d'activité n'est déclaré à l'URSSAF.
Le président de SASU est affilié au régime général (CNAV + Agirc-Arrco), qui coûte cher mais offre une retraite proportionnelle plus élevée. Le gérant d'EURL cotise au régime des indépendants (SSI), moins cher, ce qui lui permet d'épargner la différence sur un PER individuel.
Déterminez la durée légale et conventionnelle du préavis en France en cas de démission, licenciement ou fin de période d'essai (Cadre 3 mois, Technicien 2 mois, Employé 1 mois) et calculez l'indemnité compensatrice de préavis.
Simulez instantanément vos cotisations sociales URSSAF selon votre activité (Vente 12.3%, Services BIC 21.2%, BNC 23.1%), l'exonération ACRE 50%, le versement libératoire de l'IR et vos revenus nets réels.
Convertissez instantanément vos montants Hors Taxes (HT) et Toutes Taxes Comprises (TTC) selon les 4 taux de TVA français (20%, 10%, 5.5%, 2.1%), et calculez votre marge commerciale et coefficient multiplicateur.
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